The HOMERe project promotes internship mobility between Mediterranean countries, and is predominantly aimed at high-profile students in their last year of study before graduation. The objective is to ease their transition from the academic environment to qualified entry-level roles in their own country – in a region where youth unemployment often increases with the level of education.

 

“HOMERe – High Opportunity for Mediterranean Executive Recruitment” will improve the cross-cutting skills and increase the employability of Mediterranean high-profile students currently in their last year of study before graduation. The project aims to tackle youth unemployment and underemployment and help those taking part in the project to secure a graduate position that is relevant to their qualifications and is in their own country.

HOMERe uses internship mobility as a tool to combat the skills gap that has been identified as one of the region’s main obstacles when it comes to hiring young people.  Despite their solid academic backgrounds, graduates often do not have the soft skills that potential employers are looking for, such as teamwork, problem-solving, leadership, etc.. According to World Bank data, 40 per cent of employers in the formal private sector in the Middle East and North Africa cite the skills gap as a major hindrance to business operations and stable growth. HOMERe internships last, on average, for six months and are intended to be structured with pre-determined tasks and responsibilities.

Through its extended network of high-level academic institutions on both sides of the Mediterranean (engineering and management schools as well as universities), HOMERe hopes to attract transnational private companies that operate in the Mediterranean region and are searching for brilliant colleagues. The programme provides help in the identification, preparation and mentoring of appropriately qualified students, while the host companies commit to allocating a tutor to their interns and to pay them a nominal monthly allowance.

But by far the most innovative aspect of the project is that participating companies must consider employment opportunities in the intern’s country of origin after the successful completion of the internship (local branch, subsidiary, provider, etc.).

As part of a two-year pilot phase (2015-2017), the project will be implemented in nine Mediterranean countries: Algeria, Egypt, France, Greece, Italy, Lebanon, Spain, Morocco and Tunisia.

 

The project consortium includes a mix of academic and economic organisations.

HOMERe is promoted by the Mediterranean Network of Engineering and Management Schools (RMEI), a network of 95 universities delivering master’s degrees in 16 Mediterranean countries. It aims to enhance the quality of higher education in engineering and management in the Mediterranean area as well as mobilise the competencies and resources of its members with the aim of working together towards sustainable development.

HOMERe is actively supported by: Association of the Mediterranean Chambers of Commerce and Industry (ASCAME), Association Marocaine des Exportateurs (ASMEX), Association des Ingénieurs Francophones en Egypte (AIFE), Algerian Talents and Leaders Association (ATLAS), Union of Mediterranean Confederations of Enterprises (BUSINESSMED), Campus France, Réseau des Conseillers du Commerce Extérieur Français (CCEF), Club des entrepreneurs et industriels de la Mitidja (CEIMI), Consiglio Nazionale degli Ingegneri (CNI), Office of Economic Cooperation for the Mediterranean and the East (OCEMO), Ordre des Ingénieurs Tunisiens (OIT), Région Provence-Alpes-Côte d’Azur (PACA), Unione delle Università del Mediterraneo  (UNIMED), Union Tunisienne de l’Industrie, du Commerce et de l’Artisanat (UTICA).

http://ufmsecretariat.org/homere-high-opportunity-for-mediterranean-executive-recruitment/

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They talk about HOMERe ...


leo vincent 1HOMERe, le stage international en entreprise conçu sur mesure

HOMERe. Haute Opportunité en Méditerranée pour le Recrutement de Cadres d’Excellence. C’est le nom du projet que le Réseau Méditerranéen des Écoles d’Ingénieurs et de Management (RMEI) a initié avec les conseillers du commerce extérieur.

 

 

Léo Vincent, Président du RMEI et Responsable du projet HOMERe
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Fathallah Sijilmassi 1Une pléthore de projets sociaux et des partenariats « bénéfiques pour la région »

Projets à évoquer par M. Sijilmassi à Beyrouth ... « Homere », qui permettra aux jeunes sélectionnés de suivre des stages en entreprise à l'étranger qui leur donneront une expérience professionnelle enrichissante ...

 

Fathallah Sijilmassi, Secrétaire Général de l'Union pour la Méditerranée

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moci logo 1Voies et moyens de faire de la Méditerranée un bassin d'emplois

Le projet français HOMERe (Haute opportunité en Méditerranée pour le recrutement des cadres d'excellence) fera l'objet d'une journée de lancement, le 17 mars à la Villa Méditerranée, à Marseille ...

 

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enpi info homereUfM project to promote internships across the Mediterranean

The UfM-labelled HOMERe project (High Opportunity for Mediterranean Executives Recruitment), a regional programme to promote transnational internships in the Mediterranean ...

 

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chapeau etudiantFormer un jeune revient à environ 50 000 Dollars

Les jeunes Algériens bénéficieront d'un coaching afin d'augmenter leurs chances de trouver un emploi y compris à l'étranger ...

 

 

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HOMERe launching Marseille 150317 1Villa Méditerranée à Marseille : HOMERe, le début d’une grande odyssée

Faire de la Méditerranée un bassin d’emplois ... entreprises du bassin méditerranéen qui ont des activités partagées (filiales, donneurs d’ordres, clients, fournisseurs, etc.) dans d’autres pays de la région ou qui y envisagent un développement à court et moyen terme. Plus de 80 structures de formations différentes, sont partenaires ...

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competences rh leconomiste 1Bientôt du recrutement sur mesure : un programme international de stages en entreprise

Nom de code : HOMERe (High Opportunity for Mediterranean Executive Recruitment) - ce programme a pour vocation de connecter les dipômés au monde de l'entreprise méditerranéenne au moyen de stages internationaux - Objectif: Recruter les jeunes dans leur pays d’origine ...

 

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Launching HOMERe Italia article OCEMO 150410Lancement du programme HOMERe au Maroc et en Italie

Inauguré à Marseille le 17 mars 2015, en présence des élus de la Région PACA et de l’UpM, le programme HOMERe a été lancé officiellement au Maroc, le 27 mars à Marrakech et en Italie, le 10 avril 2015 à Rome ... initié par le Réseau Méditerranéen des Ecoles d'Ingénieurs et de management (RMEI), les Conseillers du Commerce Extérieur Français et Campus France, le programme HOMERe, labellisé par l’UpM ...

 

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EcoNews CC Beirut 44Union pour la Méditerranée (UpM) ... Éclairage sur les initiatives avec le Liban

Plateforme de coopération entre 43 pays européens et du pourtour méditerranéen, UpM constituer une promesse d’avenir pour une union d’une plus grande ampleur avec plusieurs dizaines de projets lancés au cours des deux dernières années ...

 

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