HOMERe aims at connecting graduates to the world of companies thanks to international internships in companies.
By now HOMERe is concerned with 4 Northern countries(France, Greece, Italy and Spain) et 5 Southern countries (Algeria, Egypt, Lebanon, Morocco and Tunisia) of the Mediterranean Region. Promoters of HOMERe are  RMEI et the Conseillers du Commerce Extérieur of France.

For the pilot phase, HOMERe began on 2015, January 1st and will end on 2016, December 31th. ;

Difficulties in  recruitment of executives are quoted by leaders of companieswho operate in the Mediterranean area : lack of knowledge in the world of works by graduates, soft skills not developped enough  (group spirit, autonomy...) in the graduates even if they have a high academic level.

Objectives

Increase employability prospects for high-level post-graduates in the region, and in particular their access to qualified first jobs, through the implementation of 6-months international internships at the headquarters of a company with Mediterranean development prospects. That internship experience, conducted under supervision, will allow its beneficiaries to create their professional network and to acquire new competencies, which will be assessed at the end of the placement by an oral defense in their country of origin. ;
Facilitate recruitment procedures and guarantee successful recruitment procedures for employers located in the participating countries. HOMERe will support employers in in identifying high-level post-graduates whose profile meets their business development needs in the region. Through the selection of internship positions fitting as much as possible with the companies’ real needs, HOMERe will also involve employers in the skills development of post-graduates.

Results

Qualified internship offers 

The consortium will strive to receive internship offers meeting HOMERe quality criteria (real work assignment, international intern coming from the Mediterranean, continuous supervision, minimal monthly subsistence allowance, etc.).

The consortium is supported by professional networks which will contact companies.

Appropriate matching between internship assignments and students’ profiles

The consortium is supported by an operational network of academic relays responsible for pre-selected the right students in each of the participating countries. The employer is responsible for the final selection of the intern among pre-selected students.

Beneficiaries

Post-graduates enrolled at RMEI/UNIMED/CMU member universities/schools – and beyond, when skills requirements of the internship offer need a broader sourcing.

Companies operating in the Mediterranean region, i.e. with import/export activities and/or subsidiaries and/or joint-venture companies and/or development prospects in the region (for instance : Algerian company owning a company in Spain, French company with Moroccan subsidiary, Lebanese company with local office in Egypt, etc.).

Impacts

Recruitement of the HOMERe interns

Whenever the HOMERe intern will meet the company’s skills requirements and the company will have a corresponding open position in his/her country of origin, he/she will be in a good position to apply (hands-on knowledge of the company’s corporate culture and internal processes, professional network of contacts within the company, etc.).

 

Improvement of engineering and management curricula among Mediterranean schools/universities

Final assessment of HOMERe internships will be shared with the academic relays of the consortium in each country in order to contribute to the improvement of curricula (industry feedback regarding curricula).

 

Governance

  • Permanent secretariat

Management body, co-located in France and Egypt, it includes qualified persons for international mobilty.  The secretariat is supported by academic responsibles in the 9 countries.

  • Steering Committee
  • Wise Person committee

 

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They talk about HOMERe ...


leo vincent 1HOMERe, le stage international en entreprise conçu sur mesure

HOMERe. Haute Opportunité en Méditerranée pour le Recrutement de Cadres d’Excellence. C’est le nom du projet que le Réseau Méditerranéen des Écoles d’Ingénieurs et de Management (RMEI) a initié avec les conseillers du commerce extérieur.

 

 

Léo Vincent, Président du RMEI et Responsable du projet HOMERe
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Fathallah Sijilmassi 1Une pléthore de projets sociaux et des partenariats « bénéfiques pour la région »

Projets à évoquer par M. Sijilmassi à Beyrouth ... « Homere », qui permettra aux jeunes sélectionnés de suivre des stages en entreprise à l'étranger qui leur donneront une expérience professionnelle enrichissante ...

 

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moci logo 1Voies et moyens de faire de la Méditerranée un bassin d'emplois

Le projet français HOMERe (Haute opportunité en Méditerranée pour le recrutement des cadres d'excellence) fera l'objet d'une journée de lancement, le 17 mars à la Villa Méditerranée, à Marseille ...

 

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enpi info homereUfM project to promote internships across the Mediterranean

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chapeau etudiantFormer un jeune revient à environ 50 000 Dollars

Les jeunes Algériens bénéficieront d'un coaching afin d'augmenter leurs chances de trouver un emploi y compris à l'étranger ...

 

 

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Faire de la Méditerranée un bassin d’emplois ... entreprises du bassin méditerranéen qui ont des activités partagées (filiales, donneurs d’ordres, clients, fournisseurs, etc.) dans d’autres pays de la région ou qui y envisagent un développement à court et moyen terme. Plus de 80 structures de formations différentes, sont partenaires ...

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competences rh leconomiste 1Bientôt du recrutement sur mesure : un programme international de stages en entreprise

Nom de code : HOMERe (High Opportunity for Mediterranean Executive Recruitment) - ce programme a pour vocation de connecter les dipômés au monde de l'entreprise méditerranéenne au moyen de stages internationaux - Objectif: Recruter les jeunes dans leur pays d’origine ...

 

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Launching HOMERe Italia article OCEMO 150410Lancement du programme HOMERe au Maroc et en Italie

Inauguré à Marseille le 17 mars 2015, en présence des élus de la Région PACA et de l’UpM, le programme HOMERe a été lancé officiellement au Maroc, le 27 mars à Marrakech et en Italie, le 10 avril 2015 à Rome ... initié par le Réseau Méditerranéen des Ecoles d'Ingénieurs et de management (RMEI), les Conseillers du Commerce Extérieur Français et Campus France, le programme HOMERe, labellisé par l’UpM ...

 

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EcoNews CC Beirut 44Union pour la Méditerranée (UpM) ... Éclairage sur les initiatives avec le Liban

Plateforme de coopération entre 43 pays européens et du pourtour méditerranéen, UpM constituer une promesse d’avenir pour une union d’une plus grande ampleur avec plusieurs dizaines de projets lancés au cours des deux dernières années ...

 

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